фото показано с : noi.md
2017-10-24 18:21 |
В соответствии с Трудовым кодексом, работники, занятые на работах с вредными условиями труда, лица с тяжелым ограничением возможностей по зрению и лица в возрасте до восемнадцати лет пользуются правом на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее четырех календарных дней, пишет портал BizLaw.
md.
В то же время статья 121 (5) Трудового кодекса предусматривает, что ко.
Подробнее читайте на noi.md ...