
2018-12-1 01:00 |
Джереми Ли, рабочий лесозаготовительной фабрике в Австралии, был образцовым сотрудником. За три года у него не было ни одного прогула, а его работодатель ценил его заслуги и усердие. Эти качества не помешали компании уволить его, когда он отказался от сканирования отпечатков пальцев.
Он отказался подчиниться политике фабрики, которая требует сканирования отпечатков пальцев, посчитав это нарушение.
Подробнее читайте на noi.md ...
| Источник: noi.md | Рейтинг новостей: 100 |
