2023-12-20 12:37 |
Непредоставление работодателем ежегодного отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного отпуска работникам в возрасте до 18 лет и работникам, имеющим право на дополнительный отпуск в связи с работой во вредных условиях, может повлечь за собой ответственность за правонарушение согласно положениям ст.
55 п. (1) букв. г) Уголовного кодекса.
Необходимость внесения указанног.
Подробнее читайте на noi.md ...